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POLITICA DE FORMACIóN

     

KARRENA realiza una fuerte inversión tanto en formación continua como en adiestramiento del personal. Es por ello que damos tanto valor a la formación especializada de nuestros aprendices como a la calidad apropiada de los Jefes de Obra y Encargados de KARRENA. La formación constituye el factor clave del éxito en el proceso de adecuación de las capacidades y habilidades de los empleados a las necesidades de la organización en el logro de sus objetivos estratégicos.

Según sea el campo de actividad, puede encontrar en nuestro personal, ya sea en oficina o en obra, aquellos conocimientos específicos adaptados al perfil de su puesto de trabajo.

 


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